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Wollen Sie Ihre Wirksamkeit als Führungskraft steigern?
Mit dem schnellen und unkomplizierten Online-Test (ca. 10 Minuten Zeitaufwand) nehmen Sie anhand von Skalierungsfragen eine Selbsteinschätzung zu Ihren Leadership-Kompetenzen und denen Ihres Teams vor. Dadurch erkennen Sie auf einen Blick, in welchen der 12 Verhaltenskompetenzen die wirksamsten Hebel liegen, um zur besten Version Ihrer selbst zu werden und nachhaltig bessere Ergebnisse zu erzielen.
Ihr Nutzen:
- 36 Fragen rund um die 12 Verhaltenskompetenzen wirksamer Führung. Erfahren Sie in wenigen Minuten wie es um Ihre Leadership-Kompetenzen steht.
- Sie wissen sofort, wo Handlungsbedarf besteht. Die Ergebnis-Grafiken zeigen dies in aller Klarheit.
- Schnell, unkompliziert und ohne weitere Verpflichtungen.
- Sie erhalten die Ergebnisse direkt per E-Mail zugesandt.
Sie erhalten Antworten auf folgende Fragen:
- Wie gut bzw. stark ist eine Verhaltenskompetenz bei Ihnen ausgeprägt?
- Wie gut bzw. stark ist diese Verhaltenskompetenz bei Ihren Mitarbeitenden ausgeprägt?
- Wie gut gelingt es Ihnen Ihren Mitarbeitenden eine Verhaltenskompetenz vorzuleben?
- Wie wichtig ist in Ihrer Situation eine Verhaltenskompetenz, um eine wirksame Führungskraft zu sein?