Entwicklungsfelder erfolgreicher Führungskräfte

In welchen Bereichen wollen Führungskräfte ihr Verhalten nachhaltig verändern?
Gemäss Marshall Goldsmith, einer der weltweit führenden Persönlichkeiten für «Behavioral Leadership Coaching», wählen Führungskräfte am häufigsten die beiden Entwicklungsbereiche «effektiver delegieren» und «klarer kommunizieren». Grundsätzlich gibt es aber eine ganze Palette an Themenfeldern, in denen erfolgreiche Manager ihr Führungsverhalten verbessern können.