Coaching, das wirksam verändert

Verantwortung übernehmen heisst Entscheidungen treffen. Auf Top Management-Ebene fällt das nicht immer leicht. Grundlegende Veränderungen und weitreichende Entscheidungen können Ängste und Drucksituationen hervorrufen. Vor allem persönliche Verhaltensweisen können den Handlungsrahmen der Führungskraft limitieren. Zunehmend fehlt es dann an Klarheit.

In meinen Executive Coachings erhalten Sie:

  • Klarheit und Fokus 
  • ein gestärktes Selbstvertrauen 
  • eine erhöhte Führungspräsenz
  • Souveränität in der Kommunikation

Sie und ich erörtern im Coaching was es braucht, um als Führungskraft noch erfolgreicher zu sein. Wir schauen, welche Ihrer Verhaltensweisen für ein erfolgreiches Wirken notwendig sind und entwickeln diese gemeinsam weiter. Ungeeignete Verhaltensweisen werden dabei durch neue Kompetenzen ersetzt. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen Ihre Leadership-Skills zur Exzellenz zu steigern.In meinen Einzel- und Team-Coachings setze ich konsequent auf den "Stakeholder Centered Coaching"-Prozess von Marshall Goldsmith, eine der weltweit erfolgreichsten Leadership Coaching Methoden mit garantierten
Erfolgsergebnissen.



Drei Elemente charakterisieren diese Form von Executive Coaching:

  • Eine präzise Momentaufnahme Ihrer aktuellen Führungs-Effektivität. Ich führe hierzu Interviews und 360 Grad Feedback mit den wichtigsten Stakeholdern durch und beleuchte so aus verschiedenen Blickwinkeln Ihre Entwicklungsfelder.
  • Ihre persönliche Führungsmarke: Sie legen auf Basis der Feedbacks fest, wie Sie Ihren Führungsstil und so ihr "Markenzeichen" in der Organisation während dem Coachingprozess weiterentwickeln.
  • Der effektive und effiziente Coachingpfad, der während einem Jahr die Brücke schlägt zwischen der Wahrnehmung Ihrer Stakeholder und Ihren Ambitionen. So wirken die Stakeholders im Führungsalltag als Förderer Ihrer Entwicklung. In diesem Prozess lernen alle Involvierten. Während dem Prozess wird die wahrgenommene Wirkung in Ihrem System regelmässig gemessen.

Ich bin überzeugt von der nachhaltigen Wirksamkeit meines Coachings und gebe Ihnen eine Erfolgsgarantie: Bleibt der messbare Erfolg bei einem 12-monatigen Coaching aus, entfällt das Honorar.

Sie möchten der Zukunft erfolgreich begegnen? Rufen Sie mich an.