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Chef als Facilitator – Knowledge Worker führen

Ein wesentliches Merkmal der Digitalisierung ist die explosionsartige Zunahme von sogenannten Knowledge Workern. Führungskräfte haben erkannt, dass das Führen dieser nicht mit klassischen Führungsrezepten funktioniert. Ein neuer Ansatz von Führung ist also gefragt, um das Potenzial von Knowledge Workern in der Zusammenarbeit voll auszuschöpfen.

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