In unseren Köpfen reift der perfekte Plan. Wir wissen genau, was wir wollen und was zu tun ist. Dennoch schaffen wir es nicht, das Geplante effektiv umzusetzen. Warum? Aus meiner Erfahrung gibt es mehrere Faktoren, warum wir nicht das tun, was wir sollten.
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Ein Executive Coaching kann je nach Dauer und Renommee des Coaches eine erhebliche Investition darstellen. Für Unternehmungen stellt sich daher die Frage, ob sich ein solches Coaching finanziell ausbezahlt.
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Ich sage, ja, das stimmt. Zumindest ist es meine Beobachtung während meiner 25-jährigen Erfahrung als Berater. Offen zugegeben, ich war als CIO selbst eine Führungskraft, zu deren Stärken es nicht gehörte, Fragen zu stellen. Es ist aber die Fähigkeit, Fragen zu stellen, die Chefs zu guten Chefs macht. Und es sind die richtigen Fragen, die Chefs zu...
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In der Regel hören sich Chefs am liebsten selbst zu. Ihre eigenen Fragen beantworten sie im gleichen Atemzug selbst und oftmals heißt ihr Credo: Wer viel redet, erreicht viel. Doch es ist die Fähigkeit Fragen zu stellen, die Chefs zu guten Chefs macht. Und es sind die richtigen Fragen, die Chefs zu Top Leadern machen. Aber welche sind die richtigen...
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