Wie funktionieren Gewohnheiten?

Gewohnheiten bestimmen unser Leben, doch wie funktionieren diese eigentlich? In meinem neuen Video beleuchte ich, was bei Gewohnheiten beachtet werden sollte und warum wir nicht erwarten dürfen, dass sich mit einem Mal bereits alles ändert.


Leadership Change – simple but not easy

Den Satz „Leadership Change – simple but not easy“ haben Sie bestimmt auch schon mehr als einmal gehört. Doch was steckt eigentlich dahinter? Und was haben Mut, Bescheidenheit und Disziplin damit zu tun? Die Antworten auf diese Fragen gebe ich in meinem neuen Video.


Führungsverhalten verbessern in der Kommunikation und Entscheidungsfindung

Was sind Entwicklungsfelder erfolgreicher Führungskräfte? Unter anderem zählen die Kommunikation und Entscheidungsfindung dazu. Welche Themen Sie diesbezüglich verbessern können, zeigt Ihnen mein aktuelles Video.


Zur Stärkung der Organisationskultur das eigene Führungsverhalten verbessern

Wollen Sie Ihr Führungsverhalten zur Stärkung der Organisationskultur verbessern? Dann erhalten Sie in diesem Video einige Anregungen, welche Themen Sie gezielt anpacken können.


Führungsverhalten verbessern – Effizienz steigern

Um das Führungsverhalten zu verbessern und die operative Effizienz zu steigern, gibt es mehrere Themen, die Sie anpacken können. Eines davon ist, effektiver delegieren, ein weiteres Ihre Mitarbeitenden gezielt fördern.


9 Fragen zur Selbstreflexion von Führungskräften

Wie kann ich mich als Führungskraft selbst reflektieren? Eine Frage, die mir häufig gestellt wird und bei der sich 9 Fragen herauskristallisiert haben, die Sie sich als Führungskraft regelmäßig stellen sollten. Welche das sind, erfahren Sie in diesem Video.


7 Fragen, die Wunder bewirken

Ich brauche Ihren Rat! Mit Sicherheit hören Sie diesen Satz von Ihren Mitarbeitern oder Kollegen immer wieder. In diesem Video zeige ich 7 effektive Coaching-Fragen, die wahre Wunder bewirken.


Selbstbewusstsein = Kompetenz?

So viel Selbstbewusstsein wie der hat, da muss er doch ein guter Chef sein, oder? Oft wird das Attribut selbstsicher mit Führungskompetenz verwechselt. Das kann dramatische Folgen haben.


Täglich besser werden – 4 Tipps

Ist es auch Ihr Anspruch, täglich besser zu werden? Wie ich aus eigener Erfahrung weiß, ist gerade als Führungskraft die Zeit oft knapp. In diesem Video gebe ich 4 Tipps, wie es Ihnen trotzdem gelingt, pro Jahr 50-60 Fachbücher zu konsumieren und rund 200 neue Impulse zu erhalten – ganz ohne zusätzlichen Zeitaufwand.


6 Wege zu mehr Agilität

In diesem Video zeige ich 6 Elemente, die in einem Unternehmen entwickelt werden sollten, damit sich Aktivität, Schnelligkeit und Flexibilität einstellen.


Erfolg liegt im richtigen Verhalten - Erfahren Sie in diesem Video, was eine starke Führungskraft ausmacht.

Sind Sie gut oder wollen Sie besser werden? Erfahren Sie in diesem Video, warum der Schlüssel zum Erfolg in der Verantwortung liegt.

Mit einem TOP-Team zu dauerhaftem Erfolg! Erfahren Sie in diesem Video, wie Sie Ihren Wettbewerbsvorteil sichern.

Nachfolger einer erfolgreichen Führungskraft? Erfahren Sie in diesem Video, welche Fehler Sie um jeden Preis vermeiden sollten.

Businessenabling versus Kostenfalle – Erfahren Sie in diesem Video, wie erfolgreiche Führung gelingt.

Woran misst sich der Erfolg eines Führungscoachings? Die Antwort liefert Ihnen dieses Video.

Ohne Unternehmenskultur kein nachhaltiger Unternehmenserfolg! Erfahren Sie in diesem Video, wie moderne Führung gelingt.

Keine Angst vor Digitalisierung! Erfahren Sie in diesem Video, wie Sie das Potenzial richtig nutzen.

Sie brauchen den richtigen Coach? Mit mir haben Sie einen TOP-Coach gewählt! Warum? Das erfahren Sie in diesem Video.

Warum ich der richtige Coach für Sie bin? Dieses Video liefert Ihnen die Gründe.

Sie wünschen sich eine Vertrauensperson? Erfahren Sie in diesem Video, warum ich der richtige Coach für Sie bin.

Mit der richtigen Coaching-Methode zu mehr Erfolg – erfahren Sie in diesem Video mehr zum 360-Grad-Feedback.

Das Geheimnis einer guten Vision – erfahren Sie in diesem Video, wie Sie die Leistung Ihrer Mitarbeitenden steigern